• Sel. Mei 17th, 2022

Top Tags

Kanwil Kumham Banten Terima Arahan dan Penguatan Inspektur Jenderal Kemenkumham

Byadmin

Okt 13, 2021

 

Serang, (beritasiber.co.id) – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Banten mengikuti pengarahan dan penguatan yang diberikan oleh Inspektur Jenderal Kemenkumham, Razilu, melalui aplikasi zoom meeting, Rabu (13/10). Pengarahan dan penguatan turut diikuti oleh Seluruh Satuan Kerja di Seluruh Indonesia.

Mengawali arahannya, Inspektur Jenderal, Razilu menyampaikan Capain Kemenkumham mulai dari Opini BPK dan Indeks Reformasi Birokrasi 2015-2020 yang terus secara konsisten mengalami peningkatan, Nilai SAKIP Kemenkumham 2015-2020 yang juga mengalami peningkatan dari 2018-2020, review Pembangunan Zona Integritas bagi Jajaran Kementerian Hukum dan HAM, Perbandingan Hukdis tahun 2020 dan 2021 yang mengalami penurunan, serta IKM-IPK.

“Kantor Wilayah dan satuan kerja memiliki peran yang harus dilakukan yang pertama adalah Fungsi pengawasan yaitu untuk menekan seminimal mungkin penyimpangan yang dilakukan oleh jajaran, dan selanjutnya peran pengawasan internal yaitu, Optimalisasi dan evaluasi efektivitas kinerja satuan pengawasan internal di tiap-tiap Satker,” Ujar Razilu

Lebih lanjut Razilu menyampaikan Keagungan Organisasi yang meliputi keagungan pimpinan, keagungan kinerja, dan keagungan individu. Disampaikannya bahwa Bersyukur, bangga, dan setia menjadi ASN Kementerian Hukum dan HAM merupakan bagian dari Keagungan individu

“Dalam Keagungan Pimpinan, menjadi pimpinan itu berbeda dengan menjadi seorang boss, sehingga menjadi seorang pemimpin harus handal, mampu beradaptasi, dan mengatasi segala hambatan serta tantangan,” ujarnya

Keagungan kinerja sendiri dapat ditandai dengan capaian kinerja melampaui target dan berkelanjutan dengan zero penyimpangan, penyalahgunaan kewenangan, dan pengaduan.

“kesemuanya ini diharapkan akan menghasilkan keagungan organisasi yang terdiri dari kumpulan individu yang kompeten dan berkarakter, Jajaran pimpinan yang mampu menjadi role model dengan capaian kinerja tinggi yang berkelanjutan dengan zero penyimpangan, penyalahgunaan kewenangan, dan pengaduan,” Tutup Razilu (Humas Kanwil Banten)

Bagikan di Media Sosial mu