Kota Tangerang, (beritasiber.co.id) – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang kembali menorehkan prestasi membanggakan di bidang tata kelola kepegawaian. Berdasarkan hasil pemantauan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III per 27 Juli 2026, Pemkot Tangerang meraih skor arsip 96 dengan predikat Sangat Lengkap, sekaligus menjadi instansi dengan capaian tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional III BKN.
Capaian tersebut menempatkan Pemkot Tangerang di peringkat pertama dari enam instansi yang berhasil memperoleh kategori Sangat Lengkap dengan skor arsip di atas 90.
Posisi berikutnya ditempati Pemerintah Kabupaten Majalengka dengan skor 95,2, Pemerintah Kabupaten Tangerang 93,1, Pemerintah Kota Cirebon 91,1, Pemerintah Provinsi Banten 90,9, dan Pemerintah Kabupaten Cianjur 90,3.
”Capaian tersebut merupakan hasil dari komitmen Pemerintah Kota Tangerang dalam membangun sistem administrasi kepegawaian yang tertib, akurat, dan terdokumentasi dengan baik,” ungkap Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Jatmiko, Rabu (29/7/26).
Menurutnya, pengelolaan arsip kepegawaian yang lengkap menjadi salah satu fondasi penting dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan akuntabel. Arsip yang tertata juga memudahkan proses pelayanan administrasi kepegawaian, mulai dari pengelolaan data ASN hingga berbagai kebutuhan pengembangan karier.
“Capaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan arsip kepegawaian. Kami akan terus melakukan pembaruan data secara berkala, memastikan kelengkapan dokumen, serta memperkuat sistem pengelolaan arsip agar pelayanan kepada ASN semakin optimal,” jelas Jatmiko.
Pemkot Tangerang juga terus mendorong pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan administrasi kepegawaian sehingga proses penyimpanan, pembaruan, dan pencarian data dapat dilakukan secara lebih cepat, tepat, dan aman.
Prestasi tersebut sekaligus menjadi bukti komitmen Pemkot Tangerang dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan melalui pengelolaan arsip yang sesuai standar BKN. Dengan sistem administrasi yang semakin baik, diharapkan pelayanan kepegawaian kepada aparatur sipil negara dapat berlangsung lebih efektif dan efisien.
”Ke depan, Pemkot Tangerang berkomitmen mempertahankan bahkan meningkatkan capaian tersebut sebagai bagian dari upaya mewujudkan birokrasi yang modern, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas,” tutupnya. (**)
